Система моделирования и реализации перемен в игровом формате
Сейчас формируется предварительный список учеников.
Заполните форму ниже и вы первыми узнаете о стоимости обучения
и сможете приобрести его с максимальными скидками.
Предполагает, что любые перемены в жизни начинаются с сознательного отношения к себе. Внешний мир, который нас окружает, является продолжением и отражением нашего внутреннего мира.
Поэтому самый эффективный подход к принятию решений – это индивидуализм. Опора в первую очередь на свои ценности, потребности, интуитивные ощущения и желания.
Дает возможность проживать психологически насыщенную жизнь — интересный опыт, в рамках которого новизна и/или трудности сопровождаются глубокими переменами в будущем.
Подойдет вам, если вы испытываете потребность в регулярном создании перемен собственноручно. Стремитесь спокойно воспринимать привнесенные извне перемены и гибко на них реагировать.
Предполагает, что все происходит своевременно и является лишь следствием собственного мышления и поведения. А стремление выждать или найти гибкий обходной путь приносит лучшие результаты, чем разрушительные действия напролом. Чтобы получить
иной результат, нужно не воевать со следствием, а воздействовать на причину.
Расценивает лидерство как ключевую стратегию в отношениях не с другими, а с самим собой. Выстраивание сознательных отношений со своим внутренним миром первично, потому что отношения с внешним миром являются следствием, а не причиной происходящего.
Не приемлет никакой внешне навязанной субординации кроме той, что мы сами сознательно принимаем как временную роль в рамках правил социальной игры. Все мы очень разные, но мы равные.
Не приветствует догматичные и единственно верные для всех принципы и правила мышления и поведения. Все мы равные, но мы очень разные. А также не приветствует чью-либо потребность их навязывать окружающим.
Соблюдает принцип “Антигуру” – никто кроме вас самих не знает, как будет хорошо и правильно для вас. Все, что могут сделать для вас другие – помочь вам лучше себя понять, дать вам необходимые инструменты. А также поделиться личным опытом, который может вам подойти или вопреки которому вы лучше поймете, что нужно и подходит именно вам.
Предлагает осознание себя частью окружающего мира, одного из элементов какой-то необъятной сознанием системы. А также осознание возможности выбора своего окружения и восприятия своего окружения, выбора отношения к своему окружению.
Развивает умение выстраивать взаимовыгодное сотрудничество с окружающим миром. Приветствует стремление понимать и расшифровывать всевозможные языки (вербальные и невербальные) окружающего мира, которыми он проявляет себя.
Использует игровые технологии для сознательного взаимодействия с реальностью и создания в ней желаемых перемен. В игровом подходе происходит снятие чрезмерной важности и зацикленности сознания, что помогает найти простые решения для сложных
задач.
В основе системы лежит системный подход, который разбирает все, что подлежит изменению и приведению к новому,
желаемому состоянию, на четыре составляющих:
действие, мышление, чувства и фокус внимания.
На языке системы эти составляющие называются элементами:
Тело, Ум, Душа и Наблюдатель.
Что за система?
Создатель системы
Помогающий практик.
Инструктор по психо-физической устойчивости и созданию управляемых перемен.
Создатель системы «4 Элемента». А также трансформационных игровых инструментов на ее основе для Мастеров и Пользователей.
Также Даниила можно найти в Нельзяграме, но прямую ссылку мы дать не можем по понятным причинам. Ник podbolotov.psy_games
Мастер системы
Психолог. Коуч. Игропрактик.
Мастер системы «4 Элемента». Создатель трансформационных игровых инструментов на ее основе для Мастеров и Пользователей.
Авторства Анастасии Мисоченко
Игра отражает шесть сфер жизни. В ней можно проработать каждую по отдельности. Или устроить длительное путешествие по всем шести, выявляя взаимосвязи и зависимости между этими сферами.
Игра может проводиться ведущим как в групповом формате, как тренинг, так и индивидуально.
Или использоваться для самопознания.
Жмите скорее на кнопку и смотрите распаковку игры.
Игра транслируется через видео мессенджеры (например, Zoom, Skype) с помощью демонстрации экрана.
Процессом управляет ведущий – бросает кубик (по желанию участники могут использовать свои), открывает карты, и делает все, что предусмотрено правилами игры и инструкцией.
Участники: наблюдают, работают с карточками и выполняют задания, дают обратную связь, при надобности фотографируют экран.
А пока вы можете ознакомиться с играми,
которые уже выпущены:
Игровая платформа,
при помощи которой можно вывести клиента от существующей в его голове фантазии к четко прописанному плану с согласованием чувств, мыслей, действий и контактов с другими людьми.
Набор для самостоятельного использования помогает сделать правильный выбор между двумя возможными вариантами.
В легкой игровой форме вы сможете найти наилучшее решение для любой серьезной задачи.
Игра-тренажер, которая моделирует наше движение к желаемому, проявляет внешние препятствия и внутреннее сопротивление, помогает найти короткие пути к цели.
Игровое пространство, в котором обвинять другого — конструктивно и полезно.
Позволяет высвободить энергию из «занозящей» боли, обиды, претензии.